โฟล์กสวาเกนเตรียมปรับลดตำแหน่งงาน 100,000 ตำแหน่งสิ้นทศวรรษนี้
คณะกรรมการได้อนุมัติแผนการปรับลดพนักงานลงประมาณ 50,000 ตำแหน่ง เพิ่มเติมจากยอดเดิมอีก 50,000 ตำแหน่งที่มีข้อตกลงร่วมกันไปก่อนหน้านี้ แถลงการณ์ของโฟล์กสวาเกนระบุว่า สิ่งสำคัญที่สุดคือการปรับเปลี่ยนโครงสร้างกำลังคนอย่างเป็นระบบให้สอดคล้องกับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจ และ เป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในอุตสาหกรรมยานยนต์ทั่วโลก โดยคิดเป็นสัดส่วนประมาณร้อยละ 15 ของพนักงานทั้งหมดทั่วโลกของบริษัท และ ตัวเลขนี้ยังสูงกว่าการเลิกจ้างพนักงาน 50,000 ตำแหน่งของ เจนเนอรัล มอเตอร์ส หลังจากยื่นล้มละลายเมื่อปี 2009
ฝ่ายบริหาร และ สหภาพแรงงานเห็นพ้องกันว่า อนาคตในระยะยาวของโรงงาน 4 แห่งในเยอรมนี ได้แก่ โรงงานในเมืองฮันโนเวอร์ เอ็มเดน ซวิกเกา และ เนคคาร์ซูลม์ นั้นไม่สามารถรับประกันความมั่นคงได้อีกต่อไป โดยกำลังพิจารณาหาแนวทางใช้ประโยชน์จากโรงงานเหล่านี้ในรูปแบบอื่นแทน
หากโรงงานเหล่านี้ต้องปิด จะถือเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของโฟล์กสวาเกนที่มีการปิดโรงงานผลิตขนาดเต็มรูปแบบในประเทศบ้านเกิดของตนเอง